株式会社アビリティブルームコンサルティング

カーリンク2店舗（上尾店、練馬北町店）を運営する株式会社カーライフ・ラボ（代表取締役中尾成寛、従業員27人）は、直近2年で6名の人材が人脈から採用できています。うち4名（営業3名、整備1名）は、業界経験のある即戦力人材です。
大手車買取店経験者2名（20代半ば）は、前職時代、一括査定の入札会ではカーリンクのライバルでした。その縁で、役員の郷原さんとも顔見知りでした。また、カーディーラー経験者2名（20代前半）は、社員の相澤さんの友人でした。

＜菊池さん＞
家業を手伝うために車買取店を退職しました。その1年後、「価格競争と強引さでしのぎを削る業界にあっても顧客満足第一でお客様の信頼を勝ちとるカーリンクで働きたい。」と郷原さんに申し出があり入社してくれました。
＜小幡さん＞
入札会でカーリンクに転職した菊池さんと再会しました。当時、小幡さんは、「高収入だが深夜に及ぶ長時間労働のため結婚もできない。」との悩みがありましたが、菊池さんから「収入は前職時代よりも少し下がるけど、業界平均より高い上に、適正な労働時間なので結婚もできるよ。実は、僕も同じ悩みを持っていたけど、カーリンクに入社したおかげで結婚できたよ。」と勧められ転職を決意しました。
＜大平さん＞
相澤さんの整備専門学校時代の同期です。「整備士として入社2年目になっても仕事を任せてくれない」との不満がありましたが、「カーリンクはどんどん仕事を任せてくれるので成長も速いよ。」と勧められ転職を決めました。
＜市川さん＞
大平さんの同僚の営業職で、相澤さんとも友人でした。「業績偏重でお客様軽視の会社で仕事が面白くない」との不満がありましたが、「カーリンクは、お客様からの感謝の声も多く、仕事に生きがいを感じるので楽しいよ。」と勧められ転職を決めました。