経営コンサルタントConsultants

コンサルタント紹介

自動車業界に精通した経験豊富なコンサルタントが
貴社の事業成長をご支援いたします。

コンサルタント一覧

代表取締役会長

沖 晋
Susumu Oki
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1960年北海道生まれの九州育ち。1985年上智大学卒業後、大手経営コンサルタント会社入社。
業種業界問わず、戦略策定支援、人材育成支援等、多岐に亘るテーマで300社以上の企業に対してトップコンサルタントとしての指導実績を持つ。
営業力、商品力双方の強化による業績改善を得意とする。

また、実業進出後は、理念経営による人材育成、組織開発を重視するようになった。理念、戦略、商品力、現場まで首尾一貫した組織づくりによる企業再建も経験豊富。

2004年から車買取販売カーリンク本部の代表者となり実業にも進出。2019年現在100店舗展開中のカービジネス研究所取締役会長も兼務する。

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代表取締役社長

寒川 誉浩
Takahiro Samukawa
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1992年に大手経営コンサルタント会社入社後、94年以降、営業の生産性向上支援で、OA機器、医療機器、新車ディーラー(カーディーラー)の営業スタッフ600人以上を育成し、営業部長や店長に対する営業マネジメント強化に携わる。

2000年から新規事業の立ち上げやフランチャイズ本部を多数支援する。2006年には、大手経営コンサルタント会社の子会社で、自ら全国フランチャイズ本部を立ち上げ、数多くの研修企画やノウハウ開発、SV支援、理念経営、CS向上を実践する。

営業スタッフの商談力強化、店長のマネジメント力強化から、経営理念の浸透支援、経営戦略策定、新規事業立ち上げに対して幅広い実績を持っている。

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シニアコンサルタント

新谷 健夫
Takeo Shintani
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1961年京都市生まれ。1985年同志社大学卒業後、大手経営コンサルタント会社に入社。

中小企業の戦略策定、販売力強化、管理者の意識革新、人事評価制度などに取り組み、1996年からは大企業の研究開発部門における生産性向上活動に数多く携わり実績を上げる。

2000年からグループ会社を立ち上げ、新規事業開発、FC本部構築を推進するとともに、直営店舗も多く運営し、人材育成を実践する。

小集団活動など、現場に入り込んでの組織開発を中心に、豊富なコンサルティング経験を保有するとともに、実務経験を活かした実践的な指導に定評がある。

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シニアコンサルタント

設楽 教之
Noriyuki Shidara
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1966年福島県いわき市生まれ。1989年明治大学卒業後、大手経営コンサルタント会社入社。

業種業界を問わず、戦略策定、人材育成、生産性向上、評価制度設計・運用などのコンサルティングを幅広く経験。
上場企業の総務部長として、ファイナンス(資金調達)、内部統制、組織再編(事業統廃合、M&A)、IR業務などに携わる。

法人営業(BtoB)、個人営業(BtoC)の商談力強化をはじめ、マネジャー・リーダー育成、採用・育成定着などのコンサルティングで企業経営者の信頼に応え続けている。

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シニアコンサルタント

中尾 成寛
Shigehiro Nakao
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自動車買取専門店のスタッフとして活躍し、短期間で店長、マネージャーとキャリアを積み重ねる。

買取ビジネスから中古車小売、委託販売と所属組織のビジネスモデルが進展していく中、優れたリーダーシップを発揮し現場組織の店長、スタッフの指導を行い、数々の成功事例を創出する一方で、そのノウハウを標準化し横展開していく能力にも優れる。 自動車売買に関する現場実務に精通する一方で、販売店や営業スタッフの生産性を的確に分析し改善を進めるマネジメント力にも優れており、自動車業界のコンサルタントとしては稀有なタレントである。

現在は、カーライフ・ラボ代表取締役として車買取販売店を経営するかたわら、最新の現場ノウハウを活かしたコンサルティングで業界の活性化にも貢献しており、クライアントからの信頼も厚い。

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シニアコンサルタント

瀬野 幸洋
Yukihiro Seno
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1986年大手コンサルタント会社入社後、中堅中小企業を対象に中期経営計画策定、管理者研修、営業マン研修等を担当。

1992年から大企業の管理者を対象にタイムマネジメントの教育、業務改革のコンサルティングに数多く携わり実績をあげる。

管理者を対象にした内観教育(M-SIP)も数多く担当し、後継者、役員、幹部、管理者、若手リーダーと、企業の将来を担う人材の意識改革の
エキスパートでもある。

各階層の社員の仕事に取り組む姿勢を変革し、その成長に寄与することをライフワークとしている。

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シニアコンサルタント

蛭田 裕之
Hiroyuki Hiruta
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買取専門店の営業スタッフの経験を経て、長年に亘り、委託販売のカーリンクチェーンの能力開発部門の中心メンバーとして活躍。

各種研修プログラムの開発を行う傍ら、トップトレーナーとして300人以上の営業スタッフの教育に携わり、カーリンクチェーン加盟企業の数多くの営業スタッフから絶大な信頼を得る人格者でもある。

商談力強化や店舗マネジメント改善等のスキル教育は勿論、マネージャーや営業マンが目標達成をする為に最も大事な「折れない心」を育むマインド教育にも定評があり、人材育成の分野においてはカーリンクチェーン随一のコンサルタントと言っても過言では無い。

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シニアコンサルタント

岩根 弘和
Hirokazu Iwane
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2004年に大手経営コンサルタント会社入社後、自動車販売店の現場でマネジメント業務を経験、その後、委託販売のカーリンクチェーンのSV部門のリーダーとして活躍。

自動車整備業の車販強化指導に定評があり、基盤顧客からの車販ニーズの発掘活動や代替率改善による業績改善成果を次々と実現する。

営業スタッフの商談力強化、店長のマネジメント力強化から、経営理念の浸透支援、経営戦略策定支援まで自動車整備販売業に対して幅広い支援実績を持ち、オールマイティーにハイレベルのコンサルティングを展開している。

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シニアコンサルタント

關 友信
Tomonobu Seki
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2003年買取専門店運営会社のエフリンクに入社後、店長、マネージャー歴任、FC加盟店教育担当部門マネージャーとして活躍。

その後、コンサルタントに転身。クライアントの成果に強いこだわりを持ち、車販増収、商談や査定のスキル研修など、収益に結びつく実践的な支援業務を得意とする。幅広い経験に基づく指導力は業界トップクラス。

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