選ばれる理由
2015年4月以降、4年間で受講者1,000人を突破しました。
その理由は・・・ 弊社を導入いただいたある社長様の言葉が証明します。
人材の働きぶりが見違えるように変わり、
期待以上の成果を創出してくれている
受講したスタッフは、新車販売120%に伸長し、
年50台販売しているスタッフは
10台上乗せしてくれる。
中には、販売台数が倍増したスタッフも存在する。
また、残価クレジットの利用率は
11%から45%に増えた。
1人平均60万円の教育投資で
年500万円の増益が実現できた。
受講後、同僚にも刺激や好影響をもたらす素晴らしい活躍を見ると、本当に効果的な投資だったと実感する。
意思決定は、間違っていなかった。
なぜ成果創出ができるのか?
それは、心と技を磨くからです。
他のコンサルティング会社との違い
主体性の高い人材を輩出する
仕事に生きがいを感じず、漫然と仕事をこなす人材が増えました。
各企業で様々な改善が進んだことで、そのような人材がいても業績を確保できています。
しかし、到来する縮小市場では、お客様が企業や商品を選別する姿勢が厳しくなり、技術革新が進むほど、全力で頑張らない人材は淘汰されます。
お客様は、共感力が高く、自分に合った新しい価値を提供し、献身的にフォローしてくれる「人材」で選択したいと考えています。
私たちは、支援を通じて主体性の高い人材を輩出し、社会に活力を与えたい。
・仕事に生きがいを感じ、全力で邁進する人材を輩出する
・共感力と啓発力を鍛え、「AI」に奪われない人材を輩出する
・生涯お付き合いできる顧客を創造できる人材を輩出する
・上記のような人材を輩出できる管理者・リーダーを育成する
早期に成果を創出できる
私たちは、次のようなノウハウを保有しているので、早期に成果を創出できます。
・直営運営や企業支援を通じ、現場を熟知し、
増収へのあるべき姿を明示できます。
・ほんのわずかな時間でも
仕事の進め方、商談内容、立ち居振る舞いを観察すれば、課題が分かります。
・内観手法を活用し、
この課題の発生原因である「心と技」の真因を見抜くことができます。
・受講者1,000人を超える
「人材が見違えるように変わるプログラム」を開発、保有しています。
だから、早期に成果を創出できるのです。
人材の革新に使命を持つ
私たちは、支援先企業で次のような場面に遭遇します。
・私たちが支援した人材が、仕事に生きがいを見つけ、全力で邁進し、
とても大きな成果を創出し始めます。
・そして、経営陣が、そのような成長の様子について、
私たちに、楽しそうに報告され手放しで喜んでいただきます。
・また、経営陣が、成長した人材に対して賞賛や激励され、
全社にその仕事ぶりを共有し始めるので、会社全体が活性化している、
と伺います。
このような姿を見るのは、とても楽しく、感激します。また、社会に貢献できていると実感します。
そして「このような場面をもっともっと増やしたい」と心底から想いがこみ上げてきます。